葱齐考试网将带你了解三级人力资源管理师，希望你可以从中得到收获。
人力资源管理师三级有用吗？
人力资源管理师三级有用。如果在今后想从事人力资源方面的工作，人力资源管理师证书还是非常有用的，它不仅是求职应聘的敲门砖，更可以体现出在人力资源方面的专业程度，目前在社会上面的认可度非常高，每年报考的人数也非常多。
人力资源管理师三级属于职称吗？
人力资源管理师三级不属于职称，人力资源管理师三级是职业资格证书，
这只能代表你具备了从事人力资源管理的相应等级知识，类似于上岗证，但是不具有强制性。
如果你想要考职称可以考经济师，有人力资源管理专业，这个是中级职称，高级经济师对应副高或高级职称，
人力资源管理专业职业工作也是比较轻松，北大的学历社会认可度是比较高的，这个专业比较好找工作，对文聘、学历比较看重的学员是可以考虑这个专业的。
3级人力资源管理师含金量高么？
3级人力资源管理师含金量不高。
含金量比较高的是2级和1级。2级就是中级人力资源管理师。1级就是高级人力资源管理师。3级是吃青春饭的。2级和1级才是检验能力的。
如果你想在这个行业更上一层楼，建议你考个中级人力资源管理师和高级人力资源管理师
报考人力资源师三级需要什么条件？
人力资源三级报考条件中鹏整合，具备以下条件之一者就可报名：
1、连续从事本职业工作6年。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得其他专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年。
5、取得其他专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年。
6、具有硕士研究生及学历证书。
7、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。（以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生）
8、具有大学专科及本专业或相关专业毕业证书。（大学专科及本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生） 报考相关专业：管理科学、信息管理与信息系统、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类
三级人力资源管理师证书考证期限
人力资源三级证没有有效期之说，是证明你具备助理人力资源管理师资格和能力。 人力资源二级，即为人力资源管理师。 必须有工作经验，因为这个已经是比较专业的岗位。 包括考核的时候，会涉及到工作中的实际操作思路与办法。
