村官考试内容_葱齐考试网

接下来，葱齐考试网将带你认识并了解大学生村官试题，希望可以给你带来一些启示。

村官考试内容

村官考试内容如下：

大学生村官考试科目包括行政职业能力测验和申论，行政职业能力测验内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，全部为客观性试题；申论主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查考生解决实际问题的能力。

大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行。

由县（市、区）党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施；人事档案由县（市、区）党委组织部管理或县（市、区）人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。

队伍规模稳步扩大。截至2013年底，全国报名当村官的大学毕业生累计达到近300万名，共选聘41万名大学生村官。在岗大学生村官有22.1万名，覆盖全国1/3的行政村，其中少数民族3.3万名，占15%；女性12.2万名，占55.3%。

大学生村官面试题：为什么要报考村官？如何做好村官？村里出现纠纷如何解决？

每个问题至少从三个方面回答：

一、为什么要报考村官？1、工作要从基层做起，这是规律；2、基层可以学到很多为人、为官之道，增加自己的阅历；3、涉及基层的政策、法规、法律多，对提高自身的修养有益。

二、如何做好村官？1、想群众所想群众所急；2、清正廉洁，自律、自警、自勉、自信；3、爱岗敬业，提高服务意识、从严治村。

三、村里出现纠纷如何解决？1、分析问题；2、注重调解；3、引导走法律渠道。

回答问题时要充分发挥自身的口才，有逻辑性，不重复说过的，冷静。

大学生村官面试题目

这道题通过考生的作答，可以了解到考生是否对“公务员”这一职位有理性的认识，是否在已经深刻意识到这些问题的基础上选择报考公务员，考查出考生报考公务员的意愿是在于解决现实性需求，还是满足更高层次的精神需求等，可以进一步测查出考生的求职动机。也有的试题会问考生是否愿意加班等，从考生的意愿选择来考查考生对组织文化是否认同。